GuíaBurros Jubilacción

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GuíaBurros Jubilacción. Sé previsor y disfruta.

Los GuíaBurros son manuales básicos para aprender a utilizar una herramienta, realizar una actividad o adquirir un conocimiento determinado de manera sencilla y fácil.

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Descripción

Los GuíaBurros son manuales básicos para aprender a utilizar una herramienta, realizar una actividad o adquirir un conocimiento determinado de manera sencilla y fácil.

GuíaBurros Jubilacción. Sé previsor y disfruta.

Hoy en día es algo muy habitual escuchar debates o noticias en los medios de comunicación acerca de la existencia e dudas acerca de si la Seguridad Social podrá seguir asumiendo las pensiones de jubilación, o si es un bulo intencionado de algunos sectores económicos o políticos por minorar las prestaciones públicas.

El problema es lo suficientemente agudo como para detenernos a plantearnos cómo debemos planificar el patrimonio durante nuestra vida laboral para poder vivir dignamente después de la junilación.

“Este libro de mi inquieto amigo Roberto Rodríguez es una gran aportación, pone el foco en la acción para hacer más atractivo el jubileo de nuestras postreras décadas”. – F. Javier Cantera. Presidente AUREN BLC y de la Fundación Personas y Empresas.

  • Prólogo.
  • Parte I. Regulación actual sobre la jubilación.
  • Justificación de la planificación de la jubilación.
  • Seguridad Social y jubilación.
  • Jubilación anticipada, prejubilaciones y jubilación posterior a la edad ordinaria.
  • Parte II. Gestión del patrimonio complementario a la pensión de jubilación.
  • Gestión del patrimonio inmobiliario.
  • Gestión del ahorro.
  • Gestión de planes de pensiones, PPAs y demás sistemas de previsión.
  • Empresario jubilado o titular negocio. Disyuntiva entre la titularidad y la venta.

Autor

Roberto Rodríguez

Es Licenciado en Económicas, máster en Mercados Bursátiles y Derivados Financieros, Experto Universitario en Técnicas de Estadística Multivariante y Experto Universitario en Métodos Avanzados de Estadística Aplicada.
Es CSO de Ludiana-Brandrock, y tiene más de quince años de experiencia en la implantación de sistemas de compensación, retribución flexible, previsión y bajas incentivadas en la empresa, así como en el asesoramiento financiero de inversiones en los mercados financieros, para lo cual tiene la acreditación MIFID II por el Instituto Español de Analistas Financieros.

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